BORNEONEWS, Palangka Raya– Selain penganugerahan kehormatan Satyalancana Karya Satya kepada 18 pegawai, peringatan Hari Amal Bakti (HAB) ke-73 di lingkungan Kemenang Kalteng juga diwarnai dengan penyerahan penghargaan Kakanwil Award 2018.
Berikut daftar penerima Kakanwil Award berdasarkan kategori, indikator, dan penerimanya yang ditandatangani Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Kalteng Masrawan.
Pertama, pejabat eselon IIIA/IIIB dengan penyerapan anggaran tertinggi (1 orang). Indikatornya mampu melakukan penyerapan anggaran tercepat dan terbanyak untuk tahun anggaran 2018 dengan tetap memperhatikan kepatuhan terhadap peraturan pelaksanaan anggaran yang berlaku. Penerimanya adalah Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Kotawaringin Timur, Samsudin.
Kedua, pejabat eselon IIIA/IIIB dengan responsivitas tertinggi (1 orang). Indikatornya mampu mengimplementasikan kebijakan Kepala Kanwil Kemenag Kalteng dengan baik dan tetap memperhatikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Diterima oleh Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Kapuas Ahmad Bahruni.
Ketiga, satuan kerja dengan website mandiri teraktif dengan indikator kantor Kemenag kabupaten/kota dengan pemutakhiran berita dan konten website teraktif. Diterima Kantor Kemenag Kabupaten Kapuas dan Kantor Kemenag Kota Palangka Raya.
--page
Keempat, kepala KUA dengan kinerja berkualitas. Indikatornya diutamakan kepala KUA tanpa staf, dalam keseharian pelaksanaan tugas tidak pernah melakukan pelanggaran aturan disiplin pegawai, dekat dengan masyarakat serta tidak bermasalah dalam hal sosial maupun kedinasan. Diterima Kepala KUA Kecamatan Jenamas, Kabupaten Barito Selatan, Rahmadi.
Kelima, kepala KUA dengan angka nikah tertinggi. Indikator, angka nikah tertinggi se Kalteng, dalam keseharian pelaksanaan tugas tidak pernah melakukan pelanggaran aturan disiplin pegawai, dekat dengan masyarakat serta tidak bermasalah dalam hal sosial maupun kedinasan. Diterima Kepala KUA Kecamatan Arut Selatan, Kabupaten Kotawaringin Barat, Su’eb.
Keenam, guru madrasah berkinerja tinggi tingkat MI, MTsN dan MA masing-masing 1 orang. Indikator, guru berstatus PNS dengan kehadiran 100% dan tidak bermasalah dalam hal sosial maupun kedinasan. Diberikan kepada guru MIN 3 Kota Palangka Raya Hujaipah, guru MTsN 1 Kotawaringin Timur Rahmat Wahyudi, dan guru MA Ampah Barito Timur Hifni.
Ketujuh, penghulu fungsional berkinerja tinggi. Indikator, penghulu fungsional PNS dengan kehadiran 100%, dekat dengan masyarakat, dan tidak bermasalah dalam hal sosial maupun kedinasan. Diterima Penghulu KUA Kecamatan Pahandut, Kota Palangka Raya, Rahim Ahmad.
Kedelapan, penyuluh agama PNS terbaik (Islam, Kriten, Katolik, Hindau dan Budha) masing-masing satu orang. Indikator, penyuluh agama PNS dengan kinerja tinggi, aktif melakukan ceramah atau pembinaan keagamaan, dekat dengan masyarakat, dan tidak bermasalah dalam hal sosial maupun kedinasan.
--page
Penerimannya, penyuluh KUA Kecamatan Rakumpit, Palangka Raya, Anshori (Islam). Kantor Kemenag Kobar, Estiwati Agustin (Kristen). Penyuluh Kantor Kemenag Barsel, Miyah (Hindu). Penyuluh Kantor Kemenag Kotawaringin Timur, Yuana (Budha) dan penyuluh Kantor Kemenag Kotawaringin Timur, Fran Ola (Katolik).
Kesembilan, pegawai honor pada kantor wilayah Kemanag terbaik sebanyak tiga orang. Indikator, pegawai honorer dengan kehadiran 100%, memiliki loyalitas tinggi dan tidak bermasalah dalam hal sosial maupun kedinasan. Diterima oleh Mujito, Wahyu Eka Saputra, dan I Wayan Supala.
Kesepuluh, kepala madrasah berprestasi tinggi. Indokator, kepala madrasah dengan akumulasi prestasi individu dan prestasi kelembagaan terbaik, terbanyak dan dalam berbagai ruang lingkup prestasi (lokal, regional dan nasional). Diterima Kepala MAN Kapuas Sriyadi.
Selanjutnya, kategori operator penyusun laporan keuangan atau BMN berkinerja tinggi sebanyak tiga orang. Indokator, berkinerja terbaik, mematuhi kewajiban pelaporan keuangan/BMN sesuai mekanisme yang berlaku.
Diterima, Kantor Kemenag Kabupaten Kotawaringin Barat Doko Nuryanta. Kantor Kemenag Kabupaten Kotawaringin Timur Muamar Kadafi, dan Kantor Kemenag Kabupaten Gunung Mas Dedi Rianto.
--page
Berikutnya, pegawai menjelang pensiun berkinerja tinggi. Indikatornya kinerja tinggi dengan kehadiran 100%, memiliki loyalitas tinggi dan tidak bermasalah dalam hal sosial maupun kedinasan. Diterima guru MTsN 1 Palangka Raya Nur Paduaty.
Pegawai kantor wilayah sebagai role model. Indikator, pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Kalteng yang menerapkan unsur lima nilai budaya kerja aparatur Kementerian Agama. Diterima Gondo Utomo (integritas), Hermansyah (inovasi), Muhammad Marzuki (profesional), Umi Mujahidah (tanggung jawab), dan Ismail Marjuki (keteladanan).
Kontributor berita website pada Kanwil Kalteng berkinerja tinggi. Kontributor yang aktif membuat dan mengirimkan berita, foto, dan kooperatif dalam hal data keagamaan. Diterima Royue Leo Sudana.
Terakhir dengan kategori pengawas madrasah berkinerja tinggi. Indokatornya, pengawas madrasah dengan kinerja tinggi, tidak pernah melakukan pelanggaran disiplin, memiliki loyalitas. Diterima oleh Bulkani. (BUDI YULIANTO/B-3)
