Berdasarkan hasil evaluasi kinerja pejabat tingkat kepala dinas dan badan di lingkungan Pemkab Seruyan, sebanyak 40% pejabat kinerjanya belum memuaskan.
Hal itu diungkapkan Bupati Seruyan Sudarsono usai pelantikan dan pengambilan sumpah janji 300 orang pejabat eselon II, III dan IV di Aula Kantor Pemkab Seruyan, Jumat (26/2/2016).
“Evaluasi saya terhadap kinerja pejabat ada yang memuaskan, ada yang sedang-sedang saja dan ada yang belum memuaskan. Kalau dari segi presentase hasil evaluasi kinerja itu, 40 persen saya masih belum puas,” kata Sudarsono.
Ia melanjutkan soal pergeseran jabatan yang kembali dilakukan, selain untuk mengisi kekosongan jabatan juga sebagai promosi dengan harapan, kinerja pejabat yang baru bisa meningkat. “Ini sebagai upaya perbaikan dan peningkatan kinerja yang kita lakukan. Untuk pelantikan ratusan pejabat eselon ini sebenarnya hanya jabatan saja yang berubah dan tidak ada yang istimewa. Karena menurut penilaian saya, pelantikan merupakan hal yang biasa-biasa saja,” kata Sudarsono.
Namun, tegas dia, satu hal yang perlu digarisbawahi bahwa pelantikan ini bukan ajang coba-coba kinerja tapi merupakan bentuk amanah dan tanggung jawab yang diberikan. Sehingga harus dilaksanakan sebaik mungkin. Pasalnya, setelah dilantik semua pejabat kembali dituntut untuk bekerja lebih serius lagi.
“Hari ini kita ada melantik beberapa kepala dinas yang sebelumnya masih pelaksana tugas (Plt) menjadi definitif. Selain itu melantik kembali tiga orang camat baru yakni jabatan Camat Seruyan Hilir Timur, Seruyan Hulu, dan Suling Tambun ditambah dua orang lurah baru yakni Lurah Kuala Pembuang I dan Lurah Kuala Pembuang II.” (PN/B-8)
