BORNEONEWS, Palangka Raya – Komite Aparatur Sipil Negara (KASN) menilai ada beberapa pekerjaan rumah yang menjadi kelemahan ASN saat ini.
Wakil Ketua KASN, Tasdik Kinanto menjelaskan salah satu kelemahan yang dihadapi oleh ASN saat ini adakah mutu Sumber Daya Manusia (SDM) ASN Indonesia tertinggal dari negara maju ASEAN.
Kemudian distribusi Pegawai ASN ke seluruh daerah masih belum lancar, termasuk intervensi politik dalam manajemen ASN masih tinggi.
“Berkembangnya ideologi radikal anti NKRI dan anti Pancasila di kalangan Pegawai ASN dan praktek Jual beli jabatan dalam manajemen ASN,” ungkapnya menyebutkan poin terakhir kelemahan yang dihadapi ASN di Aula Eka Hapakat, Senin, 15 Mei 2023.
Tasdik Kinanto menilai implementasi sistem merit menjadi hal penting sebagai upaya memperbaiki kinerja ASN.
Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja yang diberlakukan secara adil dan wajar.
Managemen ini tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan. (HERMAWAN DP/R)
