BORNEONEWS, Palangka Raya - Dinas Tenaga Kerja Kota Palangka Raya Provinsi Kalimantan Tengah mengintegrasikan sembilan jenis layanan ketenagakerjaan secara digital, guna memudahkan pemberi dan pencari kerja serta pemerintah berinteraksi.
"Layanan ini kami satukan melalui website dan aplikasi Digital Palangka Raya Ketenagakerjaan -Digipark-," kata Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Palangka Raya Amandus di ruang Command Centre Palangka Raya, Kamis, 8 Agustus 2024.
Sembilan jenis layanan ketenagakerjaan ini adalah layanan konsultasi, pelatihan dan pemagangan, Klaim Jaminan Hari Tua (JHT), Pengesahan Peraturan Perusahaan, Laporan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), pelaporan lowongan pekerjaan, pelaporan penempatan kerja, permintaan tenaga kerja, dan informasi data ketenagakerjaan.
"Seluruh informasi bisa diakses masyarakat ataupun perusahaan dengan mengakses laman website digipark.palangkaraya.go.id secara bebas," kata Amandus.
Dia menambahkan, layanan ketenagakerjaan digital ini juga untuk meningkatkan keterbukaan layanan, sehingga semakin efektif dan efisien dalam dunia ketenagakerjaan di Kota Palangka Raya.
--page
"Ini juga untuk mendukung dan melaksanakan pelaksanaan Pemerintahan Berbasis elektronik di lingkup Pemerintah Kota Palangka Raya dalam hal ini Disnaker," katanya.
Sementara itu, Plt Sekda Kota Palangka Raya Achmad Zaini menambahkan, sebagai ibu kota Provinsi Kalteng, Palangka Raya memiliki potensi besar dalam pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja.
Namun, tantangan dalam distribusi informasi tentang peluang kesempatan kerja dan pelatihan kerja serta pemberian layanan ketenagakerjaan dalam mekanisme digital itu masih menjadi kendala yang dihadapi oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Palangka Raya.
"Dalam rangka mengatasi permasalahan tersebut, pengembangan Sistem Informasi Website dan Mobile Digital Palangka Raya Ketenagakerjaan atau Digipark menjadi solusinya," kata Zaini.
Dia mengatakan, Digipark juga menjadi solusi inovatif yang menyediakan akses mudah kepada seluruh lapisan masyarakat terkait informasi peluang kerja, pelatihan, pemagangan, dan layanan ketenagakerjaan lainnya secara digital kepada perusahaan atau pelaku usaha.
--page
Melalui kemudahan informasi dan akses pasar kerja diharapkan dapat mendorong partisipasi angkatan kerja khususnya para pencari kerja, hingga mengoptimalkan penyerapan tenaga kerja dalam rangka menekan angka pengangguran terbuka di Kota Palangka Raya.
Zaini menambahkan, dengan perkembangan teknologi dan perubahan dalam dunia kerja menuntut adaptasi dan peningkatan keterampilan dalam memberikan pelayanan ketenagakerjaan yang efektif dan efisien serta berkelanjutan. Sehingga layanan ini juga menjadi kunci untuk memastikan bahwa Pemerintah Kota Palangka Raya bersama sektor swasta dan masyarakat selalu siap menghadapi tantangan masa depan.
"Melalui Digipark ini Dinas Tenaga Kerja Kota Palangka Raya diharapkan dapat lebih efektif dalam menjangkau masyarakat luas dalam upaya meningkatkan keterampilan tenaga kerja, dan mempercepat penempatan tenaga kerja di berbagai sektor," katanya.
ANTARA
