JAKARTA –
**Borneonews - Jakarta**, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas mengungkapkan bahwa operasional terbatas Portal Administrasi Pemerintahan (PAP) merupakan langkah signifikan untuk meningkatkan pelayanan yang optimal, cepat, dan tepat sasaran. PAP menjadi suatu wujud dari akselerasi integrasi layanan digital, khususnya bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam keterangannya, Anas menguraikan bahwa arahan Presiden mengingatkan akan perlunya percepatan dalam pembangunan digitalisasi layanan untuk aparatur negara melalui PAP. Implementasi PAP dalam tahap terbatas ini ditujukan untuk memberikan akselerasi yang terukur dan sekaligus merangkum masukan dari pengguna demi menciptakan inovasi baru yang lebih sesuai dengan harapan masyarakat. Saat peluncuran operasional terbatas PAP di sektor Layanan Aparatur Negara, Plt. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB, Aba Subagja, menegaskan bahwa inisiatif ini bertujuan untuk mengumpulkan umpan balik dari ASN terkait pengalaman mereka dalam menggunakan portal tersebut. Pengalaman ini nantinya akan berkontribusi pada perbaikan dan penyempurnaan portal. Aba juga menjelaskan bahwa operasional terbatas ini akan berlangsung di 124 instansi pemerintah yang mencakup delapan provinsi, 19 kota, dan 97 kabupaten, yang berada di bawah tanggung jawab tiga Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara (BKN). Wilayah yang terlibat dalam inisiatif ini meliputi Sumatra Utara, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Pelaksanaan PAP ini direncanakan berlangsung secara terjadwal mulai dari Rabu, 28 Agustus 2024 hingga Rabu, 11 September 2024. Kegiatan ini merupakan hasil kolaborasi antara Kementerian PANRB, BKN, Lembaga Administrasi Negara (LAN), BUMN Peruri, dan INA Digital. Selama operasional terbatas, akan ada penjelasan mengenai aspek operasional dan teknis penggunaan PAP, khususnya dalam bidang layanan aparatur negara. PAP juga telah terintegrasi dengan layanan pengembangan kompetensi ASN mandiri yang disediakan oleh LAN, sehingga diharapkan setiap ASN dapat mengakses berbagai sumber daya untuk pengembangan kepiawaian profesional mereka dengan lebih fleksibel. Selain itu, layanan kepegawaian dari BKN juga terintegrasi dalam PAP, memungkinkan informasi terkait kinerja pegawai dan profil ASN yang lebih menyeluruh. Dengan hadirnya PAP sebagai platform digital untuk pengelolaan ASN, diharapkan tidak akan ada lagi aplikasi atau sistem yang tumpang tindih, tidak terintegrasi, serta terfokus pada proyek jangka pendek. Sesuai dengan visi digital Indonesia, PAP berupaya menjadi satu portal untuk semua layanan serta bersikap proaktif dalam memberikan pelayanan. Asisten Deputi Percepatan Transformasi Digital SDM Aparatur Kementerian PANRB, Katmoko Ari Sambodo, menjelaskan bahwa selama masa operasional terbatas ini, PAP terhubung dengan *Sistem Informasi ASN (SIASN)*, *e-Kinerja BKN*, dan *SIBANGKOM ASN LAN*, menggunakan *INAPAS* sebagai akses masuk. Dalam fase ini, ASN yang terpilih diminta untuk mencoba mengakses PAP melalui web atau aplikasi dan mengeksplorasi berbagai menu, termasuk profil, kinerja, pengembangan kompetensi, serta pemantauan layanan. Mereka juga diharapkan untuk mendaftar dan mengikuti salah satu pembelajaran mandiri yang tersedia. Farah Fitria Rahmayanti, Direktur Digital Business Peruri, mengajak ASN yang terlibat dalam operasional terbatas PAP untuk aktif mengeksplorasi berbagai fitur yang telah disediakan. Keterlibatan dalam PAP diharapkan tidak hanya sekadar fungsional tetapi juga memberikan nilai tambah bagi kebutuhan ASN, sekaligus berfungsi sebagai alat bantu kerja yang lebih efisien. Farah menegaskan bahwa partisipasi aktor ASN dalam operasional terbatas ini sangat berharga dan diharapkan menghasilkan umpan balik yang konstruktif mengenai kinerja sistem PAP dan pengalaman penggunaannya. Hal ini akan sangat penting untuk peningkatan sistem PAP ke depan. ANTARA