JAKARTA –
**Borneonews - Jakarta**, Institut Teknologi PLN (ITPLN) bersama PT PLN (Persero) menunjukkan komitmen yang kuat untuk menyediakan sumber daya manusia (SDM) berkompetensi tinggi yang siap berkontribusi di sektor ketenagalistrikan nasional. Langkah tersebut ditandai dengan penandatanganan kontrak ikatan kerja bagi mahasiswa ITPLN yang dilangsungkan di Auditorium PT PLN (Persero) di Jakarta. Dalam acara tersebut, sebanyak 135 mahasiswa dari ITPLN berhasil terpilih melalui proses seleksi ketat dan telah resmi menandatangani kontrak kerja dengan PLN. Direktur Legal Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menyambut dengan hangat mahasiswa yang terpilih. Dalam sambutannya, ia menyatakan, "Tahun ini merupakan tahun kedua diselenggarakannya ikatan kerja ini, dan kalian adalah talenta terbaik yang kami percayakan untuk mengembangkan ITPLN. Kami bertekad menjadikan ITPLN sebagai salah satu universitas terkemuka di Indonesia yang bisa melahirkan individu-individu berkualitas untuk bangsa ini." Program ikatan kerja ini memiliki kuota total sebanyak 250 peserta, yang dibagi dalam dua tahap seleksi. Pada tahap pertama, sebanyak 150 mahasiswa dipilih melalui tes masuk, sementara 100 mahasiswa terbaik akan diseleksi kembali berdasarkan prestasi akademik dan kinerja mereka saat kelulusan untuk melanjutkan program ikatan kerja dengan PLN. Rektor ITPLN, Prof. Iwa Garniwa, turut mengucapkan selamat kepada para mahasiswa yang telah terpilih dalam program ini. Ia mendorong mereka untuk memanfaatkan kesempatan ini dengan baik untuk belajar dan berkontribusi secara nyata bagi PLN dan negara. "Kami berkomitmen untuk memberikan pendidikan yang berkualitas dan menjaga para talenta yang terpilih. Setiap tahunnya, sebanyak 250 orang akan memperoleh akses ke berbagai program, termasuk *sandwich program*, magang di seluruh wilayah Indonesia, *guest lecture*, *student exchange*, dan banyak program pengembangan lainnya. Ini adalah bentuk dukungan kami untuk mengembangkan bakat terbaik di Indonesia," ungkap Iwa. Dedi Budi Utomo, Executive Vice President Human Talent Development, menambahkan bahwa program ini memerlukan kerjasama yang baik, sehingga PLN menitipkan mahasiswa-mahasiswa ini kepada ITPLN untuk menjaga kualitas mereka. ITPLN dipercaya oleh PLN untuk terus menghasilkan lulusan terbaik di bidang energi, guna mendukung pencapaian target nol emisi karbon (NZE) pada tahun 2060. Hal ini menunjukkan posisi strategis ITPLN dalam mendukung transformasi energi di Indonesia. Setelah menyelesaikan studi, mahasiswa yang terlibat dalam program ikatan kerja ini akan melalui serangkaian tes lebih lanjut. Jika mereka berhasil, akan segera bergabung dengan PLN Group dan membuka peluang karir menjanjikan di sektor ketenagalistrikan. Para mahasiswa yang telah menandatangani kontrak diharapkan dapat langsung berperan dalam proyek dan program yang dijalankan oleh PLN di seluruh Indonesia. ANTARA