JAKARTA –
**Borneonews - Jakarta**, BPJS Ketenagakerjaan, yang juga dikenal dengan sebutan BPJAMSOSTEK, memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan yang telah mengambil langkah untuk merekrut pekerja disabilitas. Hal ini dilakukan seiring dengan peringatan Hari Pelanggan Nasional, yang diperingati setiap tanggal 4 September. Dalam rangka memperingati momentum ini, tim BPJAMSOSTEK Cabang Salemba di Jakarta melakukan kunjungan ke perusahaan yang telah menerapkan program *Inclusive Job Center* (IJC), yaitu PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI) yang berlokasi di Jakarta Pusat. Kehadiran mereka diharapkan dapat memberikan dorongan dan apresiasi atas upaya yang telah dilakukan perusahaan dalam menciptakan lapangan kerja yang inklusif. Moch Arfan, Kepala Bidang Kepesertaan Program Khusus di BPJAMSOSTEK Jakarta Salemba, beserta perwakilan dari staf Bidang Kepesertaan dan Bidang Pelayanan, berkesempatan untuk bertemu dengan Slamet Hariyanto, Supervisor HC di PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI). Dalam kesempatan tersebut, Slamet mengungkapkan betapa bersyukurnya mereka karena TIKI telah melaksanakan program *Inclusive Job Center* sejak tahun 1995. Hingga kini, mereka mempekerjakan lima orang disabilitas yang ditempatkan sebagai operator telepon. Slamet juga menambahkan bahwa perusahaan sangat terbantu oleh layanan dari BPJS Ketenagakerjaan, terutama dalam hal pengurusan klaim jaminan kematian dan jaminan kecelakaan kerja. Dukungan ini menjadi salah satu aspek penting dalam menjaga kesejahteraan pekerja di perusahaan tersebut. Dalam pernyataan terpisah, Brian Aprinto, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Salemba, menerangkan bahwa program *Inclusive Job Center* bertujuan untuk mendorong inklusi tenaga kerja disabilitas agar lebih mudah masuk ke dalam dunia kerja. Brian menegaskan bahwa setiap pekerja, termasuk yang memiliki disabilitas, memiliki hak yang sama untuk mendapatkan perlindungan terkait risiko pekerjaan melalui program yang disediakan oleh BPJS Ketenagakerjaan. Ia juga menyampaikan apresiasinya kepada PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI) yang telah berkomitmen memberikan kesempatan kepada para pekerja disabilitas sesuai dengan kemampuan mereka masing-masing. "Kami mengharapkan semakin banyak perusahaan lain yang mengikuti jejak TIKI, memberikan kesempatan kepada pekerja disabilitas demi keadilan kesempatan dan peningkatan ekonomi mereka," tutup Brian. Langkah-langkah ini diharapkan dapat mendorong lebih banyak perusahaan untuk memberikan ruang bagi pekerja disabilitas, sehingga tercipta lingkungan kerja yang lebih inklusif di Indonesia. ANTARA