JAKARTA –
**Borneonews - Jakarta**, PT Otsuka Indonesia dan PT Amerta Indah Otsuka kembali meraih penghargaan sebagai Perusahaan Terbaik dalam Implementasi Program Edukasi dan Penanggulangan Tuberkulosis (TBC) di Tempat Kerja untuk tahun 2024. Penghargaan ini diberikan dalam rangka acara puncak Rapat Koordinasi Pengawas Ketenagakerjaan di Jakarta dan Pertemuan Nasional Dinas Kesehatan di Palembang, Sumatera Selatan, yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dan Asosiasi Dinas Kesehatan Seluruh Indonesia (Adinkes). Otsuka Indonesia, yang beroperasi di sektor industri farmasi dan merupakan anak perusahaan dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. yang berbasis di Jepang, telah melaksanakan program pencegahan TBC di tempat kerja secara menyeluruh sejak tahun 2022. Dalam keterangan resmi yang diterima, Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group, Sudarmadi Widodo, mengungkapkan bahwa fokus dari program *sustainability* mereka meliputi upaya kesehatan. Dia menekankan bahwa tujuan jangka panjang perusahaan tidak hanya terbatas pada upaya di internal organisasi, tetapi juga melibatkan kolaborasi dengan perusahaan lain dalam memberikan sosialisasi terkait dengan pencegahan dan penanggulangan TBC. Selain itu, Otsuka berkomitmen untuk menghilangkan stigma negatif terhadap pasien TBC di lingkungan kerja mereka. Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi terhadap Otsuka, yang menjadi pelopor program bebas TBC di tempat kerja sesuai dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2022. Otsuka juga aktif menggandeng lebih dari 60 perusahaan untuk berpartisipasi dalam inisiatif eliminasi TBC yang ditargetkan pada tahun 2030, sebagai dukungan berkelanjutan terhadap upaya pemerintah dalam mengatasi masalah ini. Widodo menambahkan bahwa pengakuan dari pemerintah melalui berbagai penghargaan yang diterima semakin memotivasi perusahaan untuk mendukung upaya eliminasi TBC hingga tahun 2030. "Komitmen Otsuka sesuai dengan filosofi perusahaan yaitu *Otsuka People Creating New Products for Better Health Worldwide* dan kami akan terus mendorong kerja sama dengan lebih banyak perusahaan dan lembaga lain untuk sosialisasi pemberantasan TBC secara berkelanjutan," jelas Widodo. Direktur Bina Pengujian Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dari Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3 Kemnaker, Muhammad Idham, juga memberikan apresiasi terhadap komitmen Otsuka yang telah memulai program eliminasi TBC di tempat kerja. Ia menekankan pentingnya kolaborasi antara Kemnaker dan Otsuka dalam membagikan praktik terbaik dalam pencegahan dan penanggulangan TBC ke berbagai perusahaan di Indonesia. Idham berharap agar semakin banyak perusahaan bergabung dalam inisiatif ini, karena hal tersebut akan sangat membantu Kementerian Ketenagakerjaan dalam mendorong implementasi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 tahun 2022. Sementara itu, Ketua Umum Adinkes, M. Subuh, mengungkapkan bahwa kerjasama dari sektor swasta sangat vital dalam usaha penanggulangan AIDS, TBC, dan Malaria di Indonesia. Dia juga memberikan pujian kepada Otsuka atas keberhasilan menjalankan program *Free Tuberculosis at Workplaces*, tidak hanya untuk internal perusahaan, tetapi juga melibatkan dukungan bagi perusahaan lain. "Melalui penghargaan ini, diharapkan Otsuka yang telah konsisten menjalankan program pencegahan dan penanggulangan TBC di tempat kerja dapat menjadi inspirasi bagi perusahaan lain di seluruh Indonesia untuk bersama-sama dalam eliminasi TBC pada tahun 2030," ungkap Subuh. Sementara itu, Indonesia mencatatkan diri sebagai salah satu negara dengan jumlah kasus TBC tertinggi di dunia, dengan sekitar 1.060.000 kasus dan lebih dari 144.000 kematian setiap tahunnya. Kasus terbanyak ditemukan pada kelompok usia produktif antara 25 hingga 54 tahun, yang menyumbang sekitar 35 persen dari total penderita TBC di Negeri ini. Ini menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan di Indonesia perlu meningkatkan peran dan kesadaran mereka untuk ikut serta dalam program pemberantasan penyakit TBC. ANTARA