MEDAN –
**Borneonews - Medan**, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bekerjasama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) serta BUMN School of Excellence (BSE) menyelenggarakan acara bertajuk *BUMN Learning Festival 2024*. Tujuan dari festival ini adalah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang esensial dalam mendukung kelanjutan pertumbuhan bisnis di perusahaan. Koordinator Keasdepan Bidang Manajemen SDM BUMN, Yudi Yudhawan, mengemukakan pentingnya memiliki SDM berkualitas demi keberlanjutan bisnis, khususnya dalam konteks BUMN yang berfungsi sebagai *value creator* dan *agent of development*. Dia menyatakan bahwa festival ini merupakan wadah strategis untuk mendorong setiap elemen di dalam BUMN agar terus belajar dan mengembangkan kemampuan mereka secara berkelanjutan. Hal ini selaras dengan visi Presiden Republik Indonesia dalam membangun SDM yang maju. Kementerian BUMN juga telah menetapkan nilai-nilai dasar yang dikenal dengan sebutan AKHLAK sebagai pedoman SDM di lingkungan BUMN. Salah satu nilai inti dalam AKHLAK adalah "Kompeten", yang mengedepankan pentingnya pembelajaran dan peningkatan kapabilitas. Menurut Yudi, dalam *employee value proposition* (EVP) BUMN, terdapat penekanan pada pentingnya aspek *Belajar*, yang menjadi titik persentuhan antara perusahaan dan karyawan di dalam grup BUMN. Direktur SDM dan Umum Pelindo, Ihsanuddin Usman, menambahkan bahwa acara ini merupakan salah satu langkah nyata untuk meningkatkan kompetensi para karyawan BUMN. Pelindo meyakini bahwa budaya pembelajaran yang berkelanjutan merupakan kunci dalam menciptakan SDM yang unggul, juga siap menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Ihsanuddin berharap festival perdana ini dapat memotivasi seluruh insan BUMN untuk meningkatkan kapasitas serta kapabilitas mereka, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan dan masyarakat secara keseluruhan. Pada kesempatan ini, Ihsanuddin juga melakukan *soft launching* buku berjudul "Strategi Manajemen SDM Pascamerger di PT Pelabuhan Indonesia (Persero)". Buku tersebut mendokumentasikan seluruh proses dan pengalaman dalam mengelola SDM pasca merger, dengan harapan dapat menjadi referensi bagi siapa saja yang tengah menghadapi transformasi serius dalam pengelolaan SDM. Tahun ini, tema "Building Sustainable Learning Culture" ditetapkan untuk mendorong setiap individu di BUMN agar lebih termotivasi dalam belajar. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kompetensi yang tidak hanya bermanfaat bagi diri mereka sendiri, tetapi juga bagi perusahaan. Kegiatan *learning roadshow* dimulai di Medan dan akan dilanjutkan ke Balikpapan, Makassar, dan Denpasar, sebelum mencapai acara puncak di Jakarta. Di Medan, Pelindo berhasil menyelenggarakan kegiatan yang dihadiri secara langsung oleh individu-individu BUMN dari wilayah Sumatera Utara, serta diikuti secara daring oleh seluruh karyawan BUMN yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, dengan total peserta melebihi 3.000 orang. ANTARA