BANTEN –
**Borneonews - Tangerang**, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang akan menyelenggarakan *virtual job fair* yang dikhususkan untuk penyandang disabilitas pada Senin, 30 September 2024. Kegiatan ini adalah inisiatif pertama yang dilakukan oleh pemerintah kota sejak program serupa diluncurkan pada September 2020. Penjabat (Pj) Wali Kota Tangerang, Nurdin, menyampaikan bahwa *virtual job fair* ini merupakan salah satu upaya nyata dalam menyediakan akses yang lebih mudah bagi seluruh masyarakat, tanpa terkecuali. Ia menekankan pentingnya kesempatan untuk semua individu, termasuk mereka yang memiliki kebutuhan khusus. Dalam acara ini, terdapat empat perusahaan yang siap berpartisipasi, menawarkan total 50 lowongan bagi penyandang disabilitas. Di antaranya, PT. Sumber Alfaria Trijaya menyediakan enam posisi untuk penyandang tunanetra parsial, tunawicara, tunagrahita, tunadaksa, dan tunarungu. Selain itu, PT Sumber Indah Lestari juga membuka lowongan untuk penyandang tunadaksa, sedangkan PT Midi Utama Indonesia memperuntukkan posisi bagi penyandang tunanetra dan tunadaksa. PT Lancar Wiguna Sejahtera juga ikut serta dengan lowongan untuk penyandang tunadaksa ringan. Lowongan yang ditawarkan tersebut terbagi berdasarkan kualifikasi pendidikan, yaitu 40 posisi untuk lulusan SMA/sederajat, lima posisi untuk lulusan D3, dan lima posisi untuk lulusan S1. Nurdin berharap dengan adanya bursa kerja ini, penyandang disabilitas dapat menjangkau peluang kerja yang lebih luas dan sesuai dengan kualifikasi serta kemampuan yang mereka miliki. Ia menambahkan bahwa *virtual job fair* khusus penyandang disabilitas ini adalah bagian dari komitmen Pemkot Tangerang dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif. Melalui bursa kerja ini, pemerintah kota ingin menunjukkan bahwa keberagaman adalah hal yang sangat dihargai dan diupayakan untuk menciptakan ruang yang adil bagi seluruh warga, termasuk mereka yang memiliki keterbatasan fisik. Nurdin juga berharap bahwa kegiatan ini dapat memfasilitasi penyandang disabilitas dalam meraih pekerjaan yang layak, sehingga mereka dapat berkontribusi lebih besar bagi pembangunan Kota Tangerang. Sejak dilaksanakan pertama kali, *virtual job fair* sudah 48 kali diadakan dan berhasil menyerap 20.656 tenaga kerja. Dari angka tersebut, 18.906 orang merupakan warga Kota Tangerang, sementara 1.759 orang berasal dari luar daerah. ANTARA