BANTEN –
**Borneonews - Tangerang**, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, Banten, telah meluncurkan sebuah unit layanan yang ditujukan untuk membantu individu penyandang disabilitas dalam mencari pekerjaan. Inisiatif ini muncul sebagai respons terhadap kendala yang dialami oleh para pencari kerja dari kalangan disabilitas dalam proses aplikasi secara daring. Kepala Bidang Penempatan Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, Sony Maulana, menjelaskan bahwa keberadaan unit layanan disabilitas ini diatur dalam Keputusan Wali Kota Tangerang Nomor 800/Kep.382-Disnaker/2023 tentang Unit Layanan Disabilitas dalam Bidang Ketenagakerjaan. Ia menekankan bahwa langkah ini diambil untuk memastikan bahwa peluang kerja bagi penyandang disabilitas dapat terwujud dengan baik. Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa setiap perusahaan diharuskan menampung setidaknya satu persen dari total karyawan sebagai penyandang disabilitas. Saat ini, sejumlah perusahaan yang beroperasi di Kota Tangerang telah mulai menerapkan kebijakan tersebut dengan bantuan dari Disnaker. Dalam rangka memperkuat dukungan terhadap penyandang disabilitas, Disnaker baru-baru ini mengadakan sebuah *job fair* khusus untuk mereka. Acara tersebut diselenggarakan secara *hybrid*, mencakup sesi secara daring dan luring. Langkah ini diambil untuk memberikan kesempatan kepada para pencari kerja disabilitas yang mungkin tidak mendapatkan informasi tepat waktu atau tidak dapat hadir secara fisik. Disnaker juga menunjukkan komitmennya untuk mendukung individu penyandang disabilitas yang memiliki keinginan untuk mandiri dalam menjalani kehidupan profesional. Mereka dapat mengunjungi Lantai 4 Kantor Disnaker Kota Tangerang untuk mendiskusikan peluang kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan kemampuan yang dimiliki. Sony menambahkan bahwa beberapa perusahaan yang telah menjalin kemitraan dengan Disnaker dalam menyediakan lowongan pekerjaan bagi penyandang disabilitas meliputi PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart), PT Sumber Indah Lestari (Dan-Dan), PT Midi Utama Indonesia (Alfamidi), serta PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson). Dari segi kualifikasi pekerjaan yang tersedia, umumnya posisi yang ditawarkan adalah sebagai helper atau *store crew*, yang ditujukan bagi berbagai jenis disabilitas, termasuk tunawicara, tunarungu, tunanetra, serta disabilitas intelektual atau tunadaksa ringan. Langkah ini mencerminkan upaya nyata Disnaker untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif bagi seluruh lapisan masyarakat. ANTARA