SAMARINDA –
**Borneonews - Samarinda**, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kalimantan Timur (Kaltim) sedang melaksanakan upaya untuk menyiapkan keahlian angkatan kerja yang selaras dengan kebutuhan industri yang ada di daerah. Inisiatif ini bertujuan untuk mengurangi tingkat pengangguran yang kini tercatat sebesar 5,75 persen, berdasarkan data dari Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) pada bulan Februari 2024. Kepala Disnakertrans Kaltim, Rozani Erawadi, menyampaikan keyakinannya bahwa seiring bertambahnya investasi serta meningkatkan aktivitas ekonomi di Benua Etam, angka pengangguran akan menunjukkan penurunan yang signifikan. Menurutnya, penting untuk memastikan bahwa keterampilan angkatan kerja yang dimiliki sesuai dengan kebutuhan yang disyaratkan oleh industri. Sebagai bagian dari upaya tersebut, Disnakertrans Kaltim aktif menjalin komunikasi dengan pelaku industri untuk mendapatkan masukan yang berharga. “Kami memiliki forum pelatihan yang melibatkan dunia industri. Melalui forum ini, kami mengumpulkan opini dan saran mengenai kesesuaian kurikulum serta sarana prasarana pelatihan yang kami miliki. Hal ini dilakukan demi perbaikan berkelanjutan, sehingga alumni kami dapat lebih cepat terselesaikan dalam dunia kerja,” jelas Rozani. Untuk mendukung pelatihan ini, Disnakertrans Kaltim memiliki dua Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) yang berlokasi di Balikpapan dan Bontang. Kedua institusi tersebut berfungsi untuk melayani masyarakat dari berbagai wilayah di Kalimantan Timur. Rozani juga menambahkan bahwa pemetaan jenis pelatihan di BLKI disusun berdasarkan kebutuhan industri masing-masing daerah. “Kami berupaya berkontribusi terhadap daya saing daerah, kami mempersiapkan angkatan kerja yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan lokal,” ucapnya. Selain mengadakan pelatihan di BLKI, Disnakertrans Kaltim juga mengimplementasikan berbagai program lain untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja, salah satunya adalah program pemagangan di perusahaan. Rozani mengungkapkan bahwa melalui program pemagangan ini, hampir 90 persen peserta berhasil menjadi karyawan di perusahaan tempat mereka menjalani magang. Dengan berbagai upaya dalam mempersiapkan angkatan kerja yang terampil dan sesuai dengan permintaan industri, Rozani optimis bahwa angka pengangguran di Kalimantan Timur dapat terus ditekan. Dia juga percaya bahwa pertumbuhan ekonomi di daerah ini akan mengalami kemajuan yang berkelanjutan. ANTARA