JAYAPURA –
**Borneonews - Jayapura**, Pemerintah Provinsi Papua Selatan sedang menggenjot penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dalam berbagai layanan yang disediakan oleh organisasi perangkat daerah (OPD) di wilayahnya. Upaya ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan administrasi pemerintahan. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPKSDM) Provinsi Papua Selatan, Albert Rapami, dalam sebuah pernyataan pers mengungkapkan bahwa sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 95 Tahun 2018, penerapan sistem pemerintahan berbasis elektronik perlu didorong di semua tingkatan pemerintahan. Sebagai provinsi baru, Papua Selatan merasa perlu untuk mempersiapkan sistem informasi manajemen kepegawaian yang dapat diandalkan. Hal ini penting untuk memastikan bahwa pegawai negeri dapat melakukan tugasnya dengan baik dan mendukung pembangunan daerah. Dalam upaya meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri, Pemprov Papua Selatan juga berencana untuk memberlakukan tambahan penghasilan. Untuk itu, diperlukan sistem yang mampu mengatur kehadiran dan kinerja pegawai, sehingga dapat menjadi dasar untuk pembayaran tambahan penghasilan pegawai (TPP). Albert menekankan pentingnya pengelolaan data pegawai dari tahap awal sebagai aparatur sipil negara (ASN) hingga proses pensiun. Data ini perlu dicatat dan dikelola dengan baik dalam sistem yang terintegrasi. Sebagai langkah awal, pemerintah sudah melakukan sosialisasi mengenai penggunaan aplikasi Manajemen Kepegawaian Simpeg Terintegrasi dan Sistem Informasi Aplikasi Pendapatan Pegawai (SIAPPS) yang diperuntukkan bagi setiap OPD. Penjabat Gubernur Papua Selatan, Rudy Sufahriadi, baru-baru ini meluncurkan aplikasi manajemen kepegawaian yang merupakan bagian dari upaya tersebut. Aplikasi ini diluncurkan pada Kamis, 3 Oktober, dan diharapkan dapat mendorong semangat kerja pegawai di lingkungan Pemprov Papua Selatan. Aplikasi ini dilengkapi dengan berbagai fitur yang mencakup data pegawai, pemutakhiran data, laporan pegawai, statistik pegawai, tata naskah pegawai, penilaian kinerja, serta layanan kepegawaian lainnya. Selain itu, aplikasi ini juga berfungsi untuk mengatur naskah dinas dan seluruh dokumen yang berkaitan dengan pegawai, sehingga memungkinkan pengelolaan yang lebih baik dan terstruktur. ANTARA