JAKARTA –
**Borneonews - Jakarta**, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) telah mengusulkan agar pembelajaran, yang dalam istilah *learning*, menjadi salah satu aspek yang diukur dalam *key performance indicator* (KPI) pegawai. Hal tersebut disampaikan oleh Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN, Tedi Bharata, dalam acara BUMN Learning Festival di Jakarta. Menurut Tedi, masih banyak perusahaan di lingkungan BUMN yang belum memasukkan *learning* ke dalam KPI mereka. Ia menekankan pentingnya hal ini, dengan menyatakan, "Dengan tidak menjadikannya sebagai KPI, maka pembelajaran akan menjadi prioritas kedua." Dia menambahkan bahwa menjadikan pembelajaran sebagai bagian dari KPI akan memotivasi para karyawan untuk terus berusaha meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Tedi juga menyerahkan keputusan terkait bobot penilaian KPI tersebut kepada masing-masing perusahaan. Lebih lanjut, Tedi berharap agar pembelajaran bisa menjadi budaya di kalangan karyawan BUMN. Ia menjelaskan bahwa kegiatan seperti BUMN Learning Festival dapat berkontribusi dalam menciptakan budaya pembelajaran. Namun, ia menekankan bahwa acara semacam ini tidak cukup hanya digelar satu kali, tetapi harus menjadi bagian dari proses yang berkesinambungan. "Budaya ini tidak bisa diubah hanya dengan mengikuti satu kali Learning Festival. Dibutuhkan proses dan pendekatan yang terstruktur," ucapnya. Karena itu, pembelajaran harus diintegrasikan sebagai program rutin dalam pengembangan karyawan. Dalam upaya mewujudkan budaya pembelajaran yang lebih kuat, Tedi mendorong kolaborasi yang erat dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI). FHCI berfungsi sebagai wadah yang fokus pada pengembangan sumber daya manusia, bertujuan untuk merumuskan strategi pengembangan SDM, terutama di sektor BUMN. "Kita sangat bersyukur memiliki FHCI. Ini adalah milik kita bersama, termasuk BUMN serta seluruh entitas yang ada di bawahnya," ucap Tedi. Kementerian BUMN berencana untuk memperkuat sinergi dengan FHCI dalam mengembangkan *human capital* dengan harapan dapat menciptakan birokrasi yang lebih responsif terhadap kebutuhan-kebutuhan BUMN. Tema BUMN Learning Festival 2024 adalah "Building Sustainable Learning Culture", yang bertujuan untuk menanamkan budaya belajar yang berkelanjutan di kalangan karyawan BUMN. Kegiatan BUMN Learning Festival ini telah dimulai di Medan, Sumatera Utara, yang diselenggarakan oleh Pelindo pada 26 September 2024, dilanjutkan di Balikpapan pada 3 Oktober 2024 oleh Pertamina, dan kemudian di Makassar pada 8 Oktober 2024 oleh PTPN. Terakhir, acara di Bali pada 10 Oktober diadakan oleh InJourney. Acara BUMN Learning Festival yang berlangsung hari ini diselenggarakan oleh PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN, yang juga merupakan puncak dari rangkaian acara BUMN Learning Festival 2024. ANTARA