PALANGKA RAYA –

BORNEONEWS, Palangka Raya - Pemko Palangka Raya menorehkan prestasi membanggakan dalam pengelolaan sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN).

Penjabat Wali Kota Palangka Raya, Akhmad Husain, menyampaikan apresiasinya atas keberhasilan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) dalam menerapkan Sistem Merit Manajemen ASN.

Dalam penilaian yang dilakukan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), Kota Palangka Raya berhasil meraih nilai 290 dan predikat baik.

Pencapaian ini menunjukkan komitmen tinggi pemerintah daerah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan profesional.

Sistem Merit sendiri merupakan sistem manajemen ASN yang berlandaskan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar.

Penerapan sistem ini bertujuan untuk mendapatkan ASN yang profesional, berintegritas, serta mampu memberikan pelayanan publik yang optimal.

“Prestasi ini merupakan hasil kerja keras seluruh jajaran khususnya BKPSDM dan seluruh ASN. Saya mengapresiasi upaya yang telah dilakukan dalam menerapkan Sistem Merit,” katanya seusai menerima penghargaan di Jakarta, Kamis, 19 Desember 2024.

Lebih lanjut, ia berharap prestasi ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh ASN untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

Ia juga menekankan pentingnya menjaga dan meningkatkan kualitas pelayanan publik sebagai wujud nyata dari penerapan Sistem Merit.

Dengan diraihnya prestasi ini, Kota Palangka Raya semakin memantapkan posisinya sebagai salah satu daerah yang berhasil menerapkan Sistem Merit di Indonesia.

Hal ini tentunya akan berdampak positif terhadap peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan dan kepercayaan masyarakat. (HENDRI/R)