PALANGKA RAYA –

BORNEONEWS, Palangka Raya - Pj Wali Kota Palangka Raya, Akhmad Husain menyoroti pentingnya menjaga keseimbangan jumlah pegawai di lingkungan pemerintah kota.

Husain menegaskan bahwa baik kekurangan maupun kelebihan pegawai sama-sama dapat berdampak negatif terhadap kinerja dan pelayanan publik.

“Jumlah pegawai yang ideal sangat penting. Jika terlalu sedikit, tentu akan membebani kinerja pegawai yang ada dan menghambat pelayanan. Jika terlalu banyak, anggaran akan membengkak dan bisa jadi tidak efektif,” katanya, Kamis, 23 Januari 2025.

Husain menjelaskan bahwa kekurangan pegawai dapat mengakibatkan lambatnya proses pelayanan, meningkatnya beban kerja pegawai, dan berkurangnya kualitas pelayanan.

Di sisi lain, kelebihan pegawai dapat menyebabkan pemborosan anggaran dan kurang efisiennya penggunaan sumber daya manusia.

Lebih lanjut, ia menekankan pentingnya melakukan evaluasi secara berkala terhadap kebutuhan pegawai.

“Kita harus terus melakukan evaluasi untuk memastikan jumlah pegawai sudah sesuai dengan beban kerja dan kebutuhan pelayanan,” imbuhnya.

Pj Wali Kota juga berharap agar seluruh perangkat daerah di lingkungan dapat memperhatikan hal ini. Dengan jumlah pegawai yang ideal, diharapkan pelayanan publik dapat berjalan lebih efektif dan efisien. (HENDRI/R)