BORNEONEWS, Pangkalan Bun – Dalam suasana peringatan Hari Buruh Sedunia pada Kamis, 1 Mei 2025, Citra Borneo Indah (CBI) Group tidak hanya menggelar syukuran dan apel singkat, tetapi juga menjadi momen berbagi kisah inspiratif dari para karyawannya yang telah puluhan tahun mengabdi.
Salah satunya adalah Rusdiana, karyawan senior yang telah bekerja di CBI Group sejak tahun 1989. Ia mengungkapkan rasa syukur dan loyalitas yang telah dijalani selama 36 tahun bekerja.
"Saya bekerja di CBI dari tahun 1989 sampai sekarang 2025, yaitu sekitar 36 tahun. Selama saya bekerja di sini, saya bekerja dengan baik dan juga penghasilan yang saya dapat sangat bermanfaat untuk keluarga," jelas Rusdiana.
Rusdiana menambahkan bahwa lingkungan kerja yang nyaman dan perlakuan baik dari pimpinan menjadi alasan kuat dirinya tetap bertahan.
"Saya tetap bertahan kerja di sini karena lingkungan kerja sangat nyaman seperti keluarga dan saya diperlakukan dengan baik," kata Rusdiana.
Rusdiana juga menyampaikan apresiasinya terhadap Owner CBI Group, H. Abdul Rasyid AS, yang dinilainya sangat peduli terhadap kesejahteraan karyawan.
"Bapak H. Abdul Rasyid AS juga sangat support pada karyawan. Selama karyawan bekerja dengan baik dan sesuai aturan, bila ada kesalahan akibat kesilapan kerja yang masih bisa ditolerir, tentunya bukan pelanggaran berat seperti korupsi, kami masih dibantu dan diarahkan lagi agar lebih baik," jelas Rusdiana.
Tak hanya Rusdiana, kisah inspiratif juga datang dari Nur Salim, salah satu staf Finance CBI Group, yang telah bekerja lebih dari 15 tahun. Ia membagikan filosofi kerja yang menjadi pegangan hidupnya selama ini.
"Motivasi kerja yang saya terapkan adalah yang pertama bekerja dengan jujur, yang kedua kerja dengan integritas, artinya kita harus loyal terhadap peraturan perusahaan," ungkap Nur Salim.
Menurut Nur Salim, bekerja bukan hanya kewajiban sebagai kepala keluarga, tetapi juga bentuk pengabdian yang harus dilakukan dengan hati.
"Kita bekerja dengan ikhlas, dengan hati. Karena walau bagaimanapun sebagai kepala rumah tangga kita wajib memberikan nafkah kepada keluarga," jelas Nur Salim.
Nur Salim juga membagikan cara mengatasi kejenuhan dalam bekerja dengan pendekatan yang unik.
"Kalau saya mengalami kejenuhan, saya tanamkan di pikiran bahwa kerja itu seperti hobi. Kalau sudah dianggap hobi, permasalahan apapun yang kita alami akan kita hadapi dengan senang hati dan sukarela," kata Nur Salim.
Nur Salim pun menegaskan bahwa rasa kekeluargaan di CBI Group sangat kental, membuatnya merasa betah hingga saat ini.
"Yang pertama, rasa kekeluargaan itu sangat erat sekali, tidak ada perbedaan kasta. Kita tetap bekerja bersama dan kalau mengalami hal-hal non teknis dalam sosial masyarakat, pimpinan akan membantu selama karyawan berada di garis yang benar," pungkasnya. (WAHYU KRIDA/j)
