BORNEONEWS, Sampit - Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Timur (Pemkab Kotim) kembali menorehkan prestasi membanggakan di tingkat nasional. Kali ini, dua penghargaan sekaligus berhasil diraih atas kinerja di bidang kepegawaian, khususnya dalam pelaksanaan seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dan pengelolaan administrasi pensiun pegawai.
“Prestasi ini adalah hasil kerja keras bersama. Tentu menjadi kebanggaan sekaligus motivasi untuk terus meningkatkan kinerja dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” kata Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kotim, Kamaruddin Makkalepu, Senin, 23 Juni 2025.
Adapun dua penghargaan yang diterima adalah sebagai Penyelenggara Titik Lokasi Mandiri Instansi pada Seleksi CASN Tahun Anggaran 2024 dengan Metode CAT BKN dan Penghargaan atas Komitmen serta Kualitas Usulan Pensiun Pegawai Negeri Sipil. Penghargaan diserahkan dalam rapat evaluasi pelaksanaan seleksi CASN tahun anggaran 2024 yang digelar di Surabaya, Kamis, 19 Juni 2025.
Penghargaan tersebut ditandatangani oleh Kepala Kantor Regional VIII BKN, Soni Sultana, dan diserahkan langsung oleh Sekretaris Utama BKN, Imas Sukmariah, kepada perwakilan Pemkab Kotim.
Kamaruddin menjelaskan, keberhasilan ini merupakan buah dari komitmen kepala daerah serta kesiapan infrastruktur yang telah dibangun di Kotim. Ia menyebut bahwa kabupaten ini kini mampu menyelenggarakan seleksi CASN secara mandiri menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT) di bawah pengawasan Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Seleksi CPNS dan PPPK berjalan lancar berkat keseriusan pimpinan daerah dalam membenahi sistem kepegawaian, termasuk dukungan terhadap penyediaan fasilitas yang memadai,” katanya.
Sementara itu, penghargaan atas kualitas usulan pensiun mencerminkan komitmen pemerintah daerah dalam menjamin hak-hak Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memasuki masa purnatugas.
“BKPSDM secara konsisten memberikan kemudahan dan pendampingan dalam proses pengurusan pensiun. Bahkan, kami juga memberikan pelatihan keterampilan kepada ASN yang akan pensiun agar tetap produktif,” lanjutnya.
Sebagai bagian dari inovasi, BKPSDM Kotim juga mengoptimalkan sistem kepegawaian berbasis digital guna mempercepat proses pelayanan serta memudahkan pegawai mengakses informasi secara daring.
“Kami akan terus berinovasi dalam pelayanan. Bila ada kendala, kami siap memberikan solusi dan pendampingan,” pungkas Kamaruddin. (Ari/j)
