BORNEONEWS, Sampit – Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas III Sampit terus berupaya meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.
Kepala KSOP Kelas III Sampit Hotman Siagian , yang menekankan pentingnya kekompakan tim dan pencapaian target strategis.
"Saya juga menghimbau kepada seluruh karyawan dan karyawati serta rekan rekan KSOP Kelas III Sampit agar selalu solid, sinergi dan tetap menjaga kekompakan team karena kekompakan team mempengaruhi sistem kerja demi berjalannya pelayanan kantor yang kondusif," ujarnya, Senin, 11 Agustus 2025.
Ia menambahkan bahwa saling menghargai, mendukung, dan membangun kerja tim yang harmonis adalah kunci keberhasilan organisasi, serta mengingatkan bahwa setiap keberhasilan adalah hasil kerja kolektif.
Selain itu, KSOP Kelas III Sampit juga menargetkan pencapaian yang lebih tinggi dalam Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) dan realisasi Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA).
"Tahun ini kita memiliki target-target strategis yang harus kita capai, khususnya target PNBP, target realisasi DIPA, prestasi dan capaian kinerja," jelasnya.
Hingga saat ini, capaian PNBP telah mencapai 91% dan realisasi DIPA mencapai 53,81%. Pihaknya akan terus bersinergi mendorong peningkatan pengawasan terhadap keselamatan dan keamanan kapal dan fasilitas pelabuhan, optimalisasi pemanfaatan digitalisasi layanan kepelabuhanan, serta memperkuat koordinasi lintas sektor.
Dalam arahannya, pimpinan KSOP Kelas III Sampit juga menekankan pentingnya memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.
"Saya terus mengimbau kepada seluruh rekan-rekan untuk BEKERJA DENGAN HATI, Loyalitas, melayani dengan prima, dan terus maju untuk berprestasi dalam tugas melayani. Ini mengingatkan bahwa masyarakat adalah "bos" yang harus dilayani dengan baik, bukan dipersulit," tegasnya.
Lebih lanjut, ia mengajak seluruh jajaran untuk meningkatkan budaya kerja yang positif, menjadikan integritas sebagai landasan utama, disiplin sebagai nafas keseharian, dan pelayanan sebagai ruh dari tugas.
"Mari kita tingkatkan budaya kerja yang positif. Jadikan integritas sebagai landasan utama, disiplin sebagai nafas keseharian, dan pelayanan sebagai ruh dari tugas kita," ajaknya. (DEVIANA/H)
