BORNEONEWS, Palangka Raya - Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya menunjukkan komitmen kuat dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan birokrasi.
Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, menegaskan bahwa pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi prioritas utama untuk mengisi jabatan strategis di Pemkot Palangka Raya.
Menurut Achmad Zaini, pengelolaan talenta ASN merupakan bagian integral dari upaya mewujudkan visi dan misi Pemerintah Daerah.
Tujuannya menciptakan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, dan berdaya saing di era globalisasi ini.
"Kami menyadari bahwa ASN adalah aset berharga yang harus terus dikembangkan. Melalui program pengembangan talenta yang terencana dan berkelanjutan, kami berharap dapat menghasilkan pemimpin-pemimpin masa depan yang mampu membawa perubahan positif bagi Kota Palangka Raya," ujar Achmad Zaini, Minggu, 19 Oktober 2025.
Pemko Palangka Raya telah menyiapkan berbagai program pelatihan dan pendidikan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing jabatan. Program ini mencakup peningkatan kompetensi teknis, manajerial, dan kepemimpinan.
Pemko juga memberikan kesempatan kepada ASN untuk mengikuti studi lanjut di berbagai perguruan tinggi terkemuka.
Zaini menambahkan, pengembangan talenta ASN tidak hanya berfokus pada peningkatan pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga pada pembentukan karakter dan integritas.
"Kami ingin ASN memiliki moralitas yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas-tugasnya," tegasnya. (PATHUR/R)
