BORNEONEWS, Palangka Raya - Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Kota Palangka Raya, Arbert Tombak, menegaskan komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan pemerintahan.
Langkah ini dipandang krusial sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
Arbert Tombak menyampaikan bahwa peningkatan kapasitas SDM merupakan investasi jangka panjang yang akan memberikan dampak positif bagi kinerja pemerintahan secara keseluruhan.
"Aparatur Sipil Negara (ASN) yang kompeten dan profesional akan mampu memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat," Kamis, 23 Oktober 2025.
Peningkatan kapasitas SDM ini akan dilakukan melalui berbagai cara, antara lain melalui pelatihan, pendidikan, dan pengembangan kompetensi.
Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya akan menggandeng berbagai pihak, termasuk lembaga pendidikan dan pelatihan, untuk menyelenggarakan program-program yang relevan dengan kebutuhan ASN.
Selain itu, Arbert Tombak juga menekankan pentingnya penerapan sistem merit dalam pengelolaan SDM. Sistem merit adalah sistem pengelolaan SDM yang didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.
Dengan sistem ini, ASN akan memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan karir berdasarkan kemampuan dan prestasi kerja.
Peningkatan kapasitas SDM dan penerapan sistem merit diharapkan dapat menciptakan birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel. Hal ini akan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah dan mendorong partisipasi aktif dalam pembangunan.
Dengan SDM yang unggul dan pelayanan publik yang prima, Palangka Raya optimis dapat mewujudkan visi pembangunan yang lebih baik dan sejahtera bagi seluruh masyarakat.
"Saya mengajak seluruh ASN untuk bersama-sama meningkatkan kompetensi diri dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," pungkasnya. (PATHUR/H)
