BORNEONEWS, Palangka Raya - Proses rekrutmen tenaga satuan pengamanan atau satpam yang tengah berlangsung di Regional IV CBI Group menjadi peluang penting bagi masyarakat lokal untuk meningkatkan daya saing dan memperoleh pekerjaan formal di sektor pengamanan.
Koordinator HRGA, CSR, & Security Regional IV, Alsa Lowtogana, mengatakan bahwa perusahaan berkomitmen memberdayakan masyarakat di wilayah operasional melalui rekrutmen terbuka dan berjenjang.
“Kami ingin tenaga kerja lokal yang memiliki kompetensi bisa ikut berperan mendukung operasional perusahaan,” ujarnya di sela seleksi yang dilaksanakan di Palangka Raya pada Sabtu, 29 November 2025.
Sejak awal penerimaan, pihaknya melakukan sosialisasi langsung ke wilayah Pulang Pisau hingga Kapuas untuk menjangkau lebih banyak calon pelamar. Antusiasme pun cukup besar, ditandai dengan lebih dari 80 berkas administrasi yang masuk. Dari jumlah itu, 25 peserta dinyatakan memenuhi syarat mengikuti tahap psikotes.
Alsa menambahkan bahwa perusahaan juga memberikan fleksibilitas bagi peserta yang belum terbiasa dengan sistem seleksi berbasis teknologi.
“Ada yang belum mengerti tes online, sehingga kami fasilitasi untuk mengikuti tes secara offline,” jelasnya.
Sebanyak 13 peserta telah lolos seleksi awal melalui tes online. Sementara dari 30 peserta yang diberikan kesempatan kedua untuk mengikuti tes offline, hanya 15 yang hadir dan melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya yang digelar Sabtu, 29 November 2025.
Untuk menjamin kualitas dan profesionalitas petugas pengamanan yang direkrut, perusahaan menetapkan beberapa persyaratan, termasuk ijazah minimal SMA/sederajat, sertifikasi Gada Pratama, serta kartu anggota satpam aktif.
“Seleksi ini tidak dipungut biaya sama sekali. Kalau memang bagus masuk, kalau tidak ya mohon maaf,” tegas Alsa.
Melalui proses seleksi yang transparan dan mengedepankan kompetensi, Regional IV berharap dapat memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat sekitar sekaligus menghadirkan personel keamanan yang andal dan berkualitas. (TESTI PRISCILLA/j)
