BORNEONEWS, Palangka Raya - Wali Kota Palangka Raya, Fairid Naparin menyatakan dukungan penuh terhadap penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
Kebijakan ini diharapkan menjadi langkah penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lembaga pemerintahan kota.
Menurut Fairid Naparin, pengelolaan talenta yang baik akan memberikan dampak langsung pada kualitas layanan publik yang diberikan kepada masyarakat.
"Saya percaya bahwa dengan memelihara dan mengembangkan potensi para Aparatur Sipil Negara (ASN), layanan yang disediakan akan semakin optimal dan sesuai harapan warga," katanya, Rabu, 10 Desember 2025.
Manajemen talenta yang efektif diharapkan mampu mengidentifikasi potensi terbaik dari setiap ASN, mulai dari kemampuan teknis hingga keahlian kepemimpinan. Hal ini akan membantu pemerintahan menempatkan sumber daya manusia di posisi yang tepat, sehingga kinerja secara keseluruhan bisa meningkat.
Selain itu, penerapan manajemen talenta juga diharapkan semakin mendorong para ASN lebih menjaga kinerja kerjanya.
Dengan adanya sistem pengelolaan yang jelas dan pemberian kesempatan untuk berkembang, ASN akan memiliki motivasi yang lebih tinggi untuk memberikan yang terbaik dalam melaksanakan tugasnya.
Dukungan penuh dari Wali Kota diharapkan menjadi pemicu bagi seluruh SKPD di Pemerintah Kota Palangka Raya untuk segera menerapkan manajemen talenta secara teratur dan terstruktur.
Hal ini juga akan menciptakan budaya kerja yang lebih kompetitif dan profesional di lingkungan pemerintahan.
Langkah penerapan manajemen talenta ini diharapkan menjadi bagian dari upaya jangka panjang Pemerintah Kota Palangka Raya untuk meningkatkan kinerja pemerintahan dan memberikan layanan publik yang lebih baik.
"Dengan demikian, kota Palangka Raya bisa semakin berkembang dan menjadi lebih layak huni bagi masyarakatnya," pungkasnya. (PATHUR/Y)
