PALANGKA RAYA –

BORNEONEWS, Palangka Raya - Pemko Palangka Raya terus memberikan perhatian mendalam pada penguatan Pilar 8 dalam Indeks Daya Saing Daerah (IDSD), yaitu Pasar Tenaga Kerja.

Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, menekankan bahwa pilar ini sangat krusial untuk memastikan adanya keselarasan antara ketersediaan tenaga kerja dengan kebutuhan industri di daerah.

Menurutnya, pasar tenaga kerja yang efisien akan mampu menyerap angkatan kerja secara maksimal sekaligus mengurangi angka pengangguran secara struktural di Kota Cantik.

Zaini menjelaskan bahwa tantangan utama dalam pilar ini adalah fleksibilitas pasar tenaga kerja dan pemanfaatan bakat yang tepat sasaran.

Ia menginginkan agar setiap warga Palangka Raya yang memiliki keahlian khusus dapat ditempatkan pada sektor-sektor yang membutuhkan kompetensi tersebut.

"Kita ingin menciptakan ekosistem di mana tenaga kerja kita tidak hanya mencari kerja, tetapi memiliki keahlian yang memang sedang dicari oleh pasar saat ini," katanya, Selasa, 14 April 2026.

Lebih lanjut, Zaini memaparkan bahwa pemerintah kota berkomitmen untuk memperkuat perlindungan bagi tenaga kerja lokal tanpa mengesampingkan produktivitas perusahaan.

Keseimbangan antara kesejahteraan pekerja dan keberlanjutan usaha menjadi kunci utama dalam menjaga stabilitas pasar tenaga kerja.

"Pasar tenaga kerja yang sehat adalah yang mampu memberikan rasa aman bagi pekerja lewat upah yang layak, namun tetap fleksibel bagi dunia usaha untuk terus tumbuh," tambahnya.

Ia juga mendorong adanya transparansi informasi lowongan kerja melalui sistem digital yang terintegrasi. Hal ini bertujuan agar para pencari kerja dapat mengakses peluang karir dengan lebih mudah dan transparan.

"Digitalisasi bursa kerja atau job fair daring harus terus kita optimalkan. Tujuannya jelas, agar informasi pekerjaan sampai ke tangan yang tepat tanpa ada hambatan birokrasi yang rumit," pungkasnya. (HENDRI/R)