BORNEONEWS, Palangka Raya - Dalam rangka memperkuat sinergi serta koordinasi lintas daerah dalam penyelenggaraan manajemen kepegawaian, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Tengah, Lisda Arriyana, menerima kunjungan kerja dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Barito Utara.
Pertemuan ini menjadi wadah strategis untuk menyelaraskan langkah dan kebijakan di bidang pengelolaan aparatur sipil negara.
Lisda menyambut baik kedatangan rombongan BKPSDM Kabupaten Barito Utara. Menurutnya, kunjungan ini merupakan momentum yang berharga untuk mempererat tali silaturahmi antarlembaga di tingkat provinsi maupun kabupaten.
Hubungan yang harmonis menjadi fondasi utama agar kerja sama yang terjalin dapat berjalan lancar dan menghasilkan dampak yang positif bagi kedua belah pihak.
“Kunjungan ini menjadi momentum untuk mempererat silaturahmi, bertukar informasi, serta berdiskusi terkait pengelolaan dan pengembangan manajemen ASN guna mewujudkan tata kelola kepegawaian yang semakin profesional, efektif, dan adaptif,” ujar Lisda, Rabu, 12 Agustus 2026.
Berbagai hal dibahas bersama, mencakup perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, sistem informasi kepegawaian, hingga penyelarasan kebijakan yang dikeluarkan pemerintah pusat.
Sinergi yang terjalin diharapkan dapat meminimalkan kesenjangan dalam penerapan standar manajemen ASN di seluruh wilayah Kalimantan Tengah.
Lisda menegaskan bahwa tujuan akhir dari seluruh upaya ini adalah mewujudkan ASN yang profesional, berintegritas, dan berkinerja tinggi.
Aparatur yang berkualitas menjadi kunci penggerak pembangunan dan pelayanan publik yang prima, sehingga investasi dalam peningkatan manajemen kepegawaian mutlak diperlukan demi kemajuan bersama di Provinsi Kalimantan Tengah.
Diharapkan pertemuan ini tidak berhenti pada satu kali kunjungan saja, melainkan memelihara komunikasi yang berkelanjutan.
"Sinergi dan kolaborasi yang terjalin akan terus ditingkatkan agar setiap kebijakan yang diambil dapat tepat sasaran, mendorong kesejahteraan pegawai, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat di seluruh pelosok Kalimantan Tengah," pungkasnya. (PATHUR/R)
