PALANGKA RAYA –

BORNEONEWS, Palangka Raya - Pemko Palangka Raya menerima piagam penghargaan dari Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN). Apresiasi tersebut diberikan atas keberhasilan dalam melaksanakan Ekspose Manajemen Talenta di lingkungan pemerintah daerah setempat.

Plt Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya, Fauzi Rahman, menyampaikan bahwa manajemen talenta berbasis sistem merit menjadi salah satu strategi penting.

"Langkah ini sangat mendasar dalam meningkatkan kualitas ASN yang profesional, objektif, transparan, akuntabel, dan berkelanjutan," katanya, Kamis, 20 Agustus 2026.

Fauzi menjelaskan bahwa penerapan sistem merit untuk memastikan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) aparatur berjalan secara terukur.

Melalui skema tersebut, proses pemetaan dan pengembangan karier pejabat dapat disesuaikan dengan kualifikasi serta kompetensi masing-masing individu demi menghadirkan pelayanan publik yang lebih optimal.

Ia menambahkan, penghargaan dari Kantor Regional VIII BKN ini merupakan wujud pengakuan atas komitmen dan kerja sama seluruh instansi di lingkungan Pemko Palangka Raya.

Seluruh jajaran dinilai telah berkolaborasi dengan baik dalam memperkuat tata kelola SDM aparatur di daerah.

Fauzi menegaskan bahwa capaian ini bukanlah akhir dari pembenahan tata kelola kepegawaian. BKPSDM Kota Palangka Raya berkomitmen untuk terus melakukan pembenahan agar sistem manajemen talenta yang berjalan mampu menjawab tantangan dan kebutuhan pembangunan daerah secara konkret.

"Dengan adanya penghargaan ini, kami berharap Pemko Palangka Raya semakin termotivasi untuk memperkuat tata kelola SDM aparatur," tutur Fauzi.

Ia meyakini bahwa penguatan tata kelola SDM yang konsisten akan secara langsung mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan Kota Palangka Raya. (HENDRI/y)