BORNEONEWS, Muara Teweh – Pengembangan karier ASN khususnya dalam pengangkatan jabatan struktural bukanlah proses yang mudah dan sederhana.
"Kami selaku pejabat pembina kepegawaian (PPK) diperlukan banyak pertimbangan agar dapat memperoleh pejabat yang tepat untuk menduduki sebuah jabatan struktural," kata Bupati Barito Utara Nadalsyah di Gedung Balai Antang, Senin (6/2/2017).
“Hal ini penting dan perlu dilakukan, karena menyangkut proses pengambilan keputusan yang tepat agar dapat meningkatkan motivasi dan kinerja aparatur ASN,” kata Nadalsyah.
Menurut Nadalsyah, seseorang akan meningkat kinerjanya jika punya motivasi yang tinggi dalam bekerja. Sedangkan, pegawai yang motivasinya rendah akan cenderung bekerja asal-asalan dan kinerjanya yang tidak memuaskan.
"Dengan demikian proses pengambilan keputusan khususnya dalam hal memilih dan menempatkan ASN dalam sebuah jabatan struktural memerlukan ketelitian, kecermatan, dan pertimbangan-pertimbangan yang matang," kata dia.
Ia menegaskan pencapaian reformasi birokrasi pemerintahan merupakan tuntutan dari adanya perubahan penyelenggaraan birokrasi yang lebih baik dan lebih akomodatif untuk memnuhi kebutuhan publik akan pelayanan pemerintah kepada masyarakat.
“Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan mengangkat dan melantik PNS kedalam jabatan di lingkungan pemerintah daerah," terang dia.(RAMADHANI/B-8)
