BORNEONEWS, Palangka Raya - Pemerintah Kota Palangka Raya menerima Piagam Penghargaan dari Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan Pemkot Palangka Raya dalam melaksanakan Ekspose Manajemen Talenta di lingkungan pemerintah daerah.
Manajemen talenta yang dikembangkan berlandaskan sistem merit, menjadi salah satu strategi penting untuk terus meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara yang profesional, objektif, transparan, akuntabel, serta berkelanjutan.
Pengelolaan SDM yang tepat diharapkan mampu melahirkan aparatur yang kompeten dan berdedikasi tinggi dalam melayani masyarakat.
Plt Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Palangka Raya, Fauzi Rahman, menyampaikan apresiasi sekaligus harapan atas diraihnya penghargaan tersebut.
“Dengan adanya penghargaan ini, diharapkan Pemko Palangka Raya semakin termotivasi untuk memperkuat tata kelola SDM aparatur, sehingga mampu mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan daerah,” ujarnya. Jumat, 14 Agustus 2026.
Penghargaan ini juga menjadi pengakuan atas kerja keras dan keterlibatan seluruh perangkat daerah dalam menyusun serta menerapkan sistem pengelolaan SDM yang terstruktur.
Penempatan orang yang tepat pada posisi yang tepat, pengembangan kompetensi, hingga perencanaan karir yang terukur menjadi bagian dari rangkaian manajemen talenta yang telah dijalankan.
Fauzi Rahman menambahkan, pencapaian ini bukanlah tujuan akhir, melainkan pemicu untuk terus memperbaiki dan menyempurnakan berbagai aspek pengelolaan kepegawaian.
Ke depannya, sistem manajemen talenta akan terus diperbarui dan disesuaikan dengan kebutuhan pembangunan daerah agar semakin relevan dan efektif.
Dengan fondasi yang semakin kokoh, Pemkot Palangka Raya berkomitmen untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas penerapan sistem merit.
"ASN yang berkualitas diharapkan menjadi motor penggerak pelayanan publik yang prima serta pembangunan daerah yang berkeadilan dan berkelanjutan di Kota Palangka Raya," pungkasnya. (PATHUR/H)
