Tag
BORNEONEWS, Palangka Raya – Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah, Hj. Nunu Andriani Edy Pratowo, melaporkan sebanyak 200 peserta mengikuti Pelatihan Dasar…
BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah mengajak peserta PKN II Angkatan XXVII Tahun 2025 untuk memanfaatkan hasil Visitasi Kepemimpinan Nasional (VKN) sebagai bekal proyek perubahan.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kalimantan Tengah menerapkan metode blended learning pada Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan I Tahun 2025 yang dibuka Jumat, 8 Agustus 2025.
Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) menggelar Pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan I Tahun 2025, Jumat, 8 Agustus 2025.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah melakukan kunjungan koordinasi dan konsultasi ke Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI) untuk memperkuat kesiapan penyelenggaraan Pendidikan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah memperkuat persiapan penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II dengan melakukan konsultasi teknis ke Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI).
Kepala BPSDM Kalimantan Tengah, Nunu Andriani menegaskan bahwa Pelatihan Dasar CPNS bukan sekadar agenda rutin, melainkan investasi kualitas sumber daya manusia ASN.
BPSDM Kalimantan Tengah mempertegas langkahnya dalam mengimplementasikan Corporate University ASN berbasis kinerja untuk meningkatkan kualitas layanan publik.
Reformasi birokrasi di Kalimantan Tengah terus diperkuat melalui sinergi antara Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kalteng dan LAN RI.
Lembaga Administrasi Negara (LAN) siap mendampingi Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah dalam mempercepat transformasi pembelajaran aparatur melalui Corporate University.
BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah memantapkan komitmen dalam menerapkan Corporate University sebagai strategi peningkatan kompetensi ASN berbasis tantangan kinerja.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kalimantan Tengah memperkuat koordinasi dengan Lembaga Administrasi Negara (LAN) dalam mendukung pelaksanaan Corporate University (Corpu) bagi aparatur sipil negara.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalteng menunjukkan komitmennya menjaga integritas dengan menyerahkan barang gratifikasi ke Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG).
BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah menyerahkan barang gratifikasi kepada Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG) Provinsi Kalteng sebagai bentuk nyata komitmen terhadap integritas dan tata kelola pemerintahan bersih.
Kegiatan Penyamaan Persepsi yang diselenggarakan BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah secara daring, turut melibatkan penyedia layanan pendukung seperti katering dalam penyelenggaraan Latsar CPNS.
Dalam rangka menyamakan standar layanan dan pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS, BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah mengadakan kegiatan Penyamaan Persepsi secara daring.
Forum penyamaan persepsi yang digelar oleh BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah, menjadi wadah penguatan sinergi antar pemangku kepentingan dalam pelaksanaan Latsar CPNS.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah menggelar kegiatan Penyamaan Persepsi secara daring guna meningkatkan kualitas pelaksanaan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS).
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah tengah melakukan persiapan intensif untuk bertransformasi menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD).
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kompetensi Pegawai.
