PALANGKA RAYA –

BORNEONEWS, Palangka Raya - Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah melaksanakan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) untuk mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen aparatur sipil negara (ASN).

Sekretaris Daerah Provinsi Kalteng Linae Victoria Aden menyampaikan hal tersebut saat membuka kegiatan Pemetaan dan Penilaian Potensi serta Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Aula Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalteng, Senin, 19 Oktober 2026.

Linae mengatakan, pemetaan potensi dan kompetensi menjadi langkah strategis untuk memperoleh gambaran objektif dan terukur mengenai kemampuan aparatur.

Hasil profiling diharapkan dapat menjadi salah satu pertimbangan dalam penempatan pegawai sesuai potensi dan kompetensi yang dimiliki.

“Prinsip orang yang tepat ditempat yang tepat perlu diterapkan agar setiap ASN dapat menjalankan peran secara tepat, sekaligus mendukung pengembangan kompetensi, perencanaan karier, dan penerapan sistem merit dalam manajemen ASN,” ujar Linae.

Ia meminta peserta mengikuti asesmen dengan serius, jujur, dan bertanggung jawab serta menjadikannya sebagai sarana mengenali kompetensi diri dan aspek yang masih perlu dikembangkan.

Kepala BKD Provinsi Kalteng Lisda Arriyana menyampaikan, ProASN tahun 2026 diikuti 1.020 PNS yang telah memenuhi persyaratan dan dijadwalkan berlangsung pada 19-22 Oktober 2026, dengan tiga sesi setiap hari sesuai kapasitas unit Computer Assisted Test (CAT) yang tersedia.

Melalui kegiatan tersebut, Pemprov Kalteng diharapkan dapat memperkuat manajemen talenta dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur melalui penempatan pegawai, pengembangan kompetensi, dan perencanaan karier yang sesuai dengan potensi masing-masing. (HERMAWAN DP/H)