Evaluasi Menyeluruh Latsar Tekankan Perubahan Kinerja ASN
Evaluasi peserta dilakukan secara komprehensif meliputi aspek akademik, rancangan dan pelaksanaan aktualisasi, sikap dan perilaku, serta penguatan kompetensi teknis.
Tag
Evaluasi peserta dilakukan secara komprehensif meliputi aspek akademik, rancangan dan pelaksanaan aktualisasi, sikap dan perilaku, serta penguatan kompetensi teknis.
Apel gabungan yang rutin dilaksanakan setiap tanggal 17 ini merupakan bentuk penguatan disiplin dan kesadaran ASN dalam menjalankan tugas.
Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) menekankan pentingnya membangun komunikasi yang efektif antara pimpinan dan pegawai di lingkungan kerja.
Bupati Lamandau?Rizky Aditya Putra mengeluarkan instruksi penghapusan kewajiban empat kali absen bagi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamandau. Pengumuman tersebut disampaikan langsung bupati usai memimpin apel gabungan.
Wakil Ketua Komisi I DPRD Kalimantan Tengah (Kalteng), Sudarsono, menekankan pentingnya peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara (ASN) secara berkala.
Pj Wali Kota Palangka Raya, Akhmad Husain, membuka kegiatan pendampingan Penyusunan Penjenjangan Kinerja Perangkat Daerah Tahun 2025 pada Jumat, 10 Januari 2025.
Pj Wali Kota Palangka Raya, Hera Nugrahayu, memastikan sistem evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dilakukan secara transparan dan objektif.
Pemko Palangka Raya mempunyai sebuah aplikasi bernama SaPa (Sarana Pengaduan dan Aspirasi) yang dikelola oleh Inspektorat.
Pemko Palangka Raya melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mengambil langkah strategis untuk memperkuat manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Anggota DPRD Gunung Mas Carles Frenky berpesan kepada ASN di wilayah setempat agar tetap semangat dalam melayani masyarakat di Bulan Ramadan.?
Pj Wali Kota Palangka Raya, Hera Nugrahayu mengeluarkan seruan kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas di wilayah ini.
Camat Kapuas Kuala, Nurcahyono telah memimpin rapat internal yang bertujuan untuk memastikan kelancaran entry e-Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Kecamatan Kapuas Kuala.
Dalam rangka mewujudkan visi dan melaksanakan misi daerah, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menetapkan tujuan yang dicapai dalam 5 tahunan yaitu meningkatkan profesionalitas Aparatur Sipil Negara.
Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya, Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) terus berupaya meningkatkan indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN) setempat.
Anggota DPRD Kalteng, Toga Hamonangan Nadeak meminta pemda agar dapat meningkatkan kapabilitas aparatur sipil negara (ASN) di lingkup pemerintahan dalam rangka memberikan pelayanan publik yang prima kepada masyarakat.
Banyaknya tugas pemerintahan melalui berbagai kebijakan dan program harus didukung dengan kinerja dan disiplin yang baik dari seluruh jajaran. Karena jika kinerja dan disiplin mampu dijalankan dengan baik, tentu program Pemerintah akan tercapai.
Pemerintah Kabupaten Seruyan, telah melakukan penyesuaian jam kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dilingkungan pemerintah setempat selama Ramadan.
Bupati Seruyan?Yulhaidir? meminta kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan, untuk lebih meningkatkan kinerjanya dalam memberikan? pelayanan kepada masyarakat.
Sekertaris Daerah (Sekda) Kalimantan Tengah (Kalteng), Nuryakin mengajak pegawai di lingkup provinsi Kalteng untuk menjadikan tahun baru 2023 sebagai penyemangat dan motivasi.?
Wali Kota Palangka Raya, Fairid Naparin mengatakan, Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan kecakapan tinggi gunakan teknologi akan menghasilkan pelayanan publik yang optimal. Untuk itu, ASN wajib menguasai teknologi digital dalam menunjang kinerja.